Canal de Denuncias
Como parte de nuestro compromiso inquebrantable con la creación y mantenimiento de un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de violencia, acoso o discriminación, hemos creado un Canal de Denuncias interno y confidencial.
Propósito del Canal:
Este canal ha sido diseñado específicamente para que cualquier persona de la organización pueda denunciar o poner en conocimiento de la empresa cualquier situación que pueda constituir:
Acoso Laboral (Mobbing):
Actos hostiles o abusivos, reiterados y sistemáticos, dirigidos a atentar contra la integridad o dignidad de un/a empleado/a.
Acoso Sexual o Acoso por Razón de Sexo.
Cualquier otra conducta contraria a nuestra política de ética o nuestro Código de Conducta.
Detalles del Canal:
A partir de hoy, la vía para utilizar este canal es la siguiente dirección de correo electrónico:
Garantías y Confidencialidad:
Queremos asegurarles que el uso de este canal está sujeto a las siguientes garantías fundamentales:
Confidencialidad Absoluta:
Todas las denuncias recibidas serán tratadas con la máxima discreción. Se garantizará la confidencialidad de la identidad del/la denunciante (siempre que lo solicite) y de cualquier persona implicada durante todo el proceso de investigación.
Investigación Imparcial:
Toda denuncia dará lugar a la activación de nuestro Protocolo de Actuación frente al Acoso Laboral, que asegura una investigación exhaustiva, objetiva e imparcial por parte del Comité designado.
Prohibición de Represalias:
La empresa garantiza que no se tomará ninguna medida de represalia contra ninguna persona que, de buena fe, utilice este canal para informar sobre una posible irregularidad o situación de acoso.
Un entorno de trabajo positivo es responsabilidad de todos. Les invitamos a utilizar este nuevo canal de forma responsable si son testigos o víctimas de cualquier conducta inapropiada.
